新疆能源（集團）石油天然氣有限責任公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“油氣公司”）于2015年1月，由集團公司出資10億元成立。主要業(yè)務(wù)領(lǐng)域包括石油、天然氣及非常規油氣資源的投資和項目合作，以及能源資源的儲備、勘探、開(kāi)發(fā)、科研等。隨著(zhù)公司各項業(yè)務(wù)的全面開(kāi)展，現面向社會(huì )進(jìn)行公開(kāi)招聘。具體事項公告如下：

一、招聘原則

公平公正、擇優(yōu)錄用；雙向選擇、人崗匹配。

二、招聘范圍

面向社會(huì )公開(kāi)招聘。

三、招聘基本條件

（一）堅持黨的領(lǐng)導，聚焦總目標，樹(shù)牢“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”，支援邊疆建設，服從組織分配。

（二）思維邏輯性強，具備履行崗位職責所需的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識、政策把握能力、組織協(xié)調能力、分析判斷能力、文字能力和實(shí)踐經(jīng)驗。

（三）品行端正，勤奮敬業(yè)，具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件，溝通能力和團隊協(xié)作意識強，能夠承受較大工作壓力。

（四）招聘對象年齡原則上男性45歲以下、女性40歲以下（具體年齡要求詳見(jiàn)崗位，特別優(yōu)秀者可適當放寬），無(wú)不良行為記錄，并需要具備應聘崗位所需的其他條件。

四、招聘崗位

1.石油煉化部長(cháng)1人

（1）應聘條件

1.石油化工專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷，年齡45周歲以下，優(yōu)秀者條件可適當放寬。

2.具備10年以上石油煉化企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，熟悉石油煉化的生產(chǎn)運作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理經(jīng)驗，能熟練解決生產(chǎn)中遇到的各類(lèi)問(wèn)題。

3.3年以上煉化企業(yè)高管經(jīng)驗，具備較強的管理能力和團隊建設能力，能帶領(lǐng)團隊完成生產(chǎn)運行；

2.市場(chǎng)開(kāi)發(fā)副部長(cháng)1人

（1）應聘條件

1.本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、化學(xué)工程、石油煉制等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，年齡不超過(guò)45歲，特別優(yōu)秀者可適當放寬；

2.熟悉油品貿易流程，具有5年以上油品貿易管理工作經(jīng)驗，能獨立帶領(lǐng)團隊完成油品貿易業(yè)務(wù)拓展、合同談判及執行；

3.有疆外、國際油品貿易經(jīng)驗者優(yōu)先，具有穩定的上下游客戶(hù)資源者優(yōu)先；

3.規劃發(fā)展部長(cháng)1人

（1）應聘條件

1.本科及以上學(xué)歷，年齡不超過(guò)45歲，特別優(yōu)秀者可適當放寬；

2.熟悉加油、加氣站建設流程，具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，能帶領(lǐng)團隊完成加油、加氣站建設、并購和運營(yíng)等；

3.熟悉加油站、加氣站的施工及驗收規范；

4.良好的組織管理能力與協(xié)調能力，具有較強的團隊合作精神；

4.規劃發(fā)展副部長(cháng)1人

（1）應聘條件

1.本科及以上學(xué)歷，年齡不超過(guò)45歲，特別優(yōu)秀者可適當放寬；

2.熟悉加油、加氣站建設流程，具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉國家、政府、部門(mén)建設相關(guān)要求，具備加油、加氣站設計、施工、驗收經(jīng)驗；

3.良好的組織管理能力與協(xié)調能力，具有較強的團隊合作精神；

5.項目運行副部長(cháng)1人

（1）應聘條件

1.本科及以上學(xué)歷，土建、工程管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，年齡不超過(guò)45歲，中級職稱(chēng)，持有一級造價(jià)師專(zhuān)業(yè)證書(shū)者優(yōu)先；

2.5年以上中型工程項目造價(jià)、預決算工作經(jīng)歷,熟悉加油、加氣站建設工程造價(jià)管理和成本控制流程，了解相關(guān)規定和政策；

3.良好的組織管理能力與協(xié)調能力，具有較強的團隊合作精神；

6.財務(wù)管理部副部長(cháng)1人

（1）應聘條件

1.本科及以上學(xué)歷，財務(wù)管理、會(huì )計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，并有中級及以上職稱(chēng)，年齡不超過(guò)45歲，特別優(yōu)秀者可適當放寬；

2.具有國企或上市公司8年以上的財務(wù)主管經(jīng)驗，熟悉國有企業(yè)的財務(wù)、國資、預決算流程；

3.具備較強的團隊管理能力，有較好的語(yǔ)言表達能力和溝通能力，具有國有企業(yè)各種文書(shū)材料等寫(xiě)作能力；

7.黨群人資部副部長(cháng)1人

（1）應聘條件

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中共黨員，人力資源管理、行政管理、文秘等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，年齡不超過(guò)45歲，特別優(yōu)秀者可適當放寬；

2.熟悉政府或國有企業(yè)黨建工作，擔任副科級崗位5年以上；

3.熟悉人力資源工作，具有人力資源中級職稱(chēng)者優(yōu)先；

8.辦公室主管1人

（1）應聘條件

1.本科及以上學(xué)歷，中文等文科相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，年齡不超過(guò)40歲，特別優(yōu)秀者可適當放寬；

2.具有較強的文字組織能力，具有國企或政府部門(mén)5年以上行政管理經(jīng)驗，具備編寫(xiě)大型材料的能力；

3.熟悉行政、公文處理流程；

9.法務(wù)專(zhuān)員主管1人

（1）任職條件

1.本科及以上學(xué)歷，法律及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，年齡不超過(guò)35歲，特別優(yōu)秀者可適當放寬；

2.從事企業(yè)法律專(zhuān)業(yè)5年以上，有法律相關(guān)資格證書(shū)者優(yōu)先；

3.精通合同法、經(jīng)濟法等與經(jīng)營(yíng)相關(guān)的法律法規；熟悉訴訟有關(guān)法律和程序；

10.稅務(wù)會(huì )計主管1人

（1）任職條件

1.本科及以上學(xué)歷，財務(wù)管理、會(huì )計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，并有中級及以上職稱(chēng)，年齡不超過(guò)40歲，特別優(yōu)秀者可適當放寬；

2.具有5年以上的稅務(wù)工作經(jīng)驗，熟悉各稅種計算申報、稅費預算編制、稅費成本控制等；

3.具有國有企業(yè)各種文書(shū)材料等寫(xiě)作能力，工作態(tài)度嚴謹、細致，責任心強。

五、招聘程序

公開(kāi)招聘按照個(gè)人報名、簡(jiǎn)歷篩選、資格審查、面試等程序組織實(shí)施。
     （一）報名流程 

報名人員填寫(xiě)《應聘人員報名表》，發(fā)送電子郵件至報名郵箱，郵件名稱(chēng)請使用：應聘單位+崗位+姓名。
      郵件內容：
      ①《新疆能源(集團)石油天然氣有限責任公司公開(kāi)招聘人員報名表》(附件1)和《應聘人員信息登記表》(附件2)，其中應聘人員信息登記表應粘貼近期彩色免冠電子照片);
      ②身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)證書(shū)或其他資格證書(shū)掃描件;
      ③培訓、獲獎證書(shū)掃描件;
      ④其它需要說(shuō)明的資料和情況。
      上述內容統一保存在一個(gè)文件夾內發(fā)送至報名郵箱。應聘材料必須真實(shí)可靠，如有不實(shí)之處，取消聘用資格。

（二）簡(jiǎn)歷篩選

1.對報名人員進(jìn)行初步篩選。

2.對通過(guò)初步篩選人員進(jìn)行背景調查，主要核實(shí)調查其在原單位工作業(yè)績(jì)情況、工作表現及個(gè)人品德。

3.根據篩選結果公布進(jìn)入面試人員名單，公布時(shí)間。

（三）組織面試

根據報名及篩選結果，確定面試人員名單統一組織面試。

招聘聯(lián)系人：劉秋萍

聯(lián)系電話(huà)：0991-7531197

電子郵箱：1004665519@qq.com

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