為持續推進(jìn)集團系統人事檔案工作科學(xué)化、制度化、規范化建設水平，建立“以檔賦能”管理理念，助力集團公司組織人力工作精準化、信息化，4月8日，能源大講堂如期開(kāi)課，特邀自治區黨委組織部干部檔案應用管理中心的業(yè)界專(zhuān)家王偉作《人事檔案管理》專(zhuān)題培訓。集團公司和各子公司人資部門(mén)負責人、人事檔案工作人員，以及區屬兄弟企業(yè)的人資同行82人參加培訓。

王偉老師聚焦干部人事檔案日常管理、材料分類(lèi)收集實(shí)務(wù)、“三齡二歷”審核重難點(diǎn)解析、檔案政策答疑等四大核心模塊展開(kāi)系統授課，并針對三齡二歷審核規范、檔案材料分類(lèi)歸集要求、干部人事檔案政策規定等基層高頻業(yè)務(wù)需求進(jìn)行詳細講解。

授課以政策法規為綱，深度解讀檔案材料鑒別標準、信息認定程序及實(shí)操技巧，既講 “是什么”“為什么”，又講 “怎么做”，為人事檔案專(zhuān)干破解“材料歸檔不規范”“信息認定依據不足” 等實(shí)操難題提供了可復制、可落地的 “方法論”，兼具理論指導性與實(shí)踐針對性。

此次專(zhuān)題培訓取得了預期效果，參訓人員表示，通過(guò)學(xué)習，對人事檔案管理、整理及信息審核等各類(lèi)工作實(shí)現了從 “碎片化認知”到“體系化把握”的關(guān)鍵跨越。

下一步，新疆能源集團將持續夯實(shí)人事檔案管理基礎，以標準化、數字化建設為抓手，構建“底數清、分類(lèi)準、利用活”的檔案管理新格局，為集團公司組織人力工作提供有力支撐。